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银行流水奖金算工资吗(流水单号可以查到哪些信息)2025年11月精选新闻

银行流水奖金算工资吗(流水单号可以查到哪些信息)

记者，要求员工退回的奖金是预发项目奖金，此前签订的劳动合同里都已写明。此前发放给员工的工资中，就已包含预发的项目奖金，是公司“考虑到员工日常开销”提前预支给员工的奖金，工资单上“写得清清楚楚”，由于员工离职时当时有的项目还没结算，现在项目结算的钱不够当时给员工预支的，因此要追回。而之所以要追回6万多元，是因为该离职员工涉及的不止是一个项目。针对有员工在网上发帖反映此事，涉事公司工作人员表示已报警，并请律师维护公司权益。极目新闻记者注意到，涉事公司位于江西省南昌市。10日下午，南昌市劳动监察局工作人员也表示，奖金并不在劳动监察局的管辖范围内，建议员工走法律途径或劳动仲裁维护自身权益。公司以“预发项目奖金”要求员工退还在职期间获得的部分工资，是否合法？河南泽槿律师事务所主任付建认为，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动合同中明确约定了低工资高奖金制度，且预发项目奖金是工资构成的一部分，那么设计院在没有合法理由的情况下，不能随意收回预发的奖金。若公司以项目结算款不够为由收回部分奖金，需要看劳动合同或公司规章制度中是否有相关约定。如果没有约定，公司的行为可能构成克扣工资，不符合劳动法规定。此外，离职员工需要确认劳动仲裁时效是否已过。若未过劳动仲裁时效，员工可以先与公司协商，尝试解决问题。协商无果后，员工应准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工作证、工资条、银行流水等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

自始不发生法律效力。B先生与C女士之间部分转账记录截图此外，婚姻关系存续期间的工资、奖金、投资收益等，都属于夫妻共同财产，双方享有平等的处理权。B先生持续、大额地将财产赠与婚外异性，明显超出了“家庭日常生活需要”的合理范畴，构成对夫妻共同财产的无权处分，严重侵害配偶A女士的合法财产权益。因此，B先生的赠与行为因违背公序良俗而无效，C女士基于该无效行为所获财产，依法应当返还。法院在裁判中并未简单支持全部返还请求，而是对款项性质进行了细致区分。在确认B先生向C女士支出总额约48万元并扣减了C女士向其转账的7万元的基础上，对剩余款项性质的界定如下：大额转账、红包、首饰及代为还款被认定为赠与，该赠与无效应予返还；双方互相负担的日常消费，属于非法同居期间的开支，未纳入返还范围；另外，扣除了B先生本人在非法同居期间应负担的个人生活费用。经最终核算，判令C女士向A女士返还31万余元。延伸说法若C女士主张其不知B先生已婚，或辩称所涉款项来源于B先生婚前个人财产，是否会影响裁判结果？泽州县法院法官助理张青青解释道，即便C女士确属“不知情”、所赠财产确系B先生婚前个人财产，若其赠与目的系为维持婚外不正当关系，该行为同样可能因违背公序良俗而无效。如果借口赠与的“钱已花掉”，亦不能成为免除返还义务的理由。这既符合社会主义核心价值观的要求，也与不当得利的法理基础一致。“钱已花掉”是对该笔钱的处置，不影响实际收到款项的事实，故仍应当承担返还义务。若面临类似困境，建议保持冷静，及时收集并妥善保管转账记录、银行流水、聊天记录等关键证据。同时，宜尽早寻求专业律师意见，

或者向银行提交贷款申请。而靠偏财收入的人，更多与“江湖”上的人往来，比如做房产中介这种牵线的中间角色，或者加入传播内部消息的小圈子。正财常常将人引向体制内稳定的道路，偏财则总是把人推向体制外弹性大的地方。正财和偏财对人的“要求”也不尽相同。正财喜欢人具备“稳”的特质，就像一棵树，根系深深扎入地下，枝干茁壮成长，如此才能一年又一年地长出年轮。比如做会计的人，若能把报销单贴得像艺术品一样整齐，二十年都没算错过一分钱，那肯定适合靠正财发展。偏财则喜欢人“活”得灵动，就像一条蛇，看到洞就敢钻进去，十分懂得灵活应变。我认识一个做二手车生意的人，上午刚收了车，下午就能卖出去，晚上还能直接飞去澳门，他这种胆大、灵活的性子，就特别适合靠偏财赚钱。甚至对“感情”的影响也各有不同。正财旺的人，与伴侣更像是“搭伙过日子的同事”，家中的账本清晰可见且公开透明，日子过得平平淡淡，但却安稳无比。偏财旺的人，与伴侣之间的关系更像是共同奋斗的合伙人，顺遂时携手赚钱，生活甜蜜；可一旦感情破裂，往往就得对簿公堂，依照法律分割财产。正财旺的人离婚，大多是为了争房产；偏财旺的人离婚，常是为了争公司股权。而且正财和偏财还能“互相转化”。比如一个程序员，原本拿着固定的工资（这可视作正财），后来选择辞职去创业，此时他的工资卡停止运作，却获得了风险投资。在这个阶段，原本的正财就转变为了一种别样的偏财。反过来，偏财也能够变为正财。比如有个人原先依靠倒票的“黄牛”方式获取钱财，当他攒够了本金之后，就开了一家实体店，且每月流水固定，这时偏财就转变成了正财。

心理防线渐渐出现了裂缝。见张建革态度松动，杰克立马趁热打铁，抛出了更诱人的“馅饼”。他给张建革介绍了一份 “轻松兼职” ，帮境外机构整理技术资料，每小时报酬比国内普通工人一个月的工资还高。接着又许诺，只要合作愉快，不仅能帮他家人办理国外居留手续，还能让他全家定居海外，享受更好的医疗、教育资源。这话一出口，张建革彻底动了心，杰克也终于露出了真面目。沦为 “内鬼”2012年9月，杰克不再绕弯子，直白地告诉张建革，自己是境外间谍情报人员，要他提供国内电磁炮项目的相关资料。这时候的张建革，早就被金钱和虚荣冲昏了头，国家培养他的恩情、身上的责任，全被抛到了九霄云外。他没有拒绝，反而迫不及待地问出了那句彻底断送自己人生的话：“每次提供资料，能给多少报酬？”当杰克给出 “5000 美元一次，重要信息另有额外奖金” 的答复时，张建革毫不犹豫地答应了。这一刻，他彻底沦为潜伏在我国国防科研体系中的 “内鬼”，亲手将自己的灵魂与国家利益，一并卖给了境外势力。2012 年底，张建革带着 “间谍任务” 回国，继续担任电磁炮项目核心职务。利用工作便利，他开始疯狂窃取机密：把实验室的核心数据偷偷抄在小本子上，趁同事不注意用手机偷拍试验记录。甚至将加密的科研报告带回家，通过特殊软件压缩后传给杰克。每次收到境外转来的美元，他都小心翼翼地换成人民币，分散存入不同银行卡。自以为做得天衣无缝，却不知自己的异常行为早已进入国家安全机关的视野。他频繁与境外不明人员联系，通话时间都选在深夜，银行账户里总有来自海外的“汇款”，金额每次都恰好是5000美元的等值人民币。更可疑的是，

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长乐籍闽商创立的千亿企业均和集团深陷“暴雷”等负面传闻！5000多名员工失业，供应商货款无着，福州长乐的地产项目延迟交房，几近烂尾。据多位内部人士透露，公司实控人何旗早在2023年底前已陆续转移资产，“旅居”日本。如果不是国务院国资委：对央企“空转”“走单”虚假业务问题零容忍，如果不是上交所突然下发新规，要求“贸易收入三成以上企业必须查清真实货权和现金流”，均和集团那套“空转循环贸易、产业园画饼招商、金融套利”的游戏，或许还可以撑上一阵子。可风向说变就变从年初绩效奖金缩水，员工工资拖欠，到三季度股权、资产大面积冻结，几个热门城市的产业园直接查封，高管集体跳船，何旗本人携资产神秘消失。网页链接2025 年 6 月，本就因失业潮而弥漫着紧张与不安的上海职场氛围，被一封突如其来的 “裸辞信” 彻底打破。这封来自均和集团的通知，如同一颗深水炸弹，瞬间引爆了整个职场圈，让本就沉重的就业环境再起波澜。曾是中国民营 500 强、营收超 2500 亿的大型集团 —— 均和集团，在毫无预警中断薪、断社保、强制辞退员工，这家千亿巨头的彻底崩盘，震惊了整个商业界。无奈之下，大批员工涌入社保局、公安局、仲裁庭，向劳动主管部门投诉，准备通过法律途径维权。然而，员工的遭遇只是这场风波的冰山一角。供货商近百亿的货款成了烂账，数十家预购企业产业园产权被冻结，部分地方政府的 “招商项目” 直接变成烂尾楼。更让人绝望的是，均和集团在全国各地的项目接连爆雷，青岛 “均和云谷” 的 40 多家企业主同样血本无归，整个维权链条上挤满了被这场资本游戏抛弃的普通人。从员工维权、投资人血本无归，

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